Bok tamo! Ja sam dobavljač za tvornicu JNR i imam neke informacije o njihovoj politici zapošljavanja koje rado mogu podijeliti s vama.
Prvo, razgovarajmo o tome što čini tvornicu JNR tako posebnom. Oni su veliki igrač na tržištu jednokratnih vejpa, izbacujući neke od najpopularnijih proizvoda poputJNR Falcon-X 18000 Puffs,JNR Mega Box 25000 Puffs, iJNR MediaMax 40000 Puffs. Ovi vape su poznati po svojoj kvaliteti, dugotrajnim performansama i cool dizajnu, zbog čega imaju veliku bazu kupaca.
Sada, na politiku zapošljavanja. Tvornica JNR uvijek je u potrazi za talentiranim ljudima koji bi se pridružili njihovom timu. Imaju prilično raznolik skup pozicija, od radnika na proizvodnoj liniji do stručnjaka za istraživanje i razvoj, marketinških gurua i predstavnika službe za korisnike.
Proizvodnja - Zapošljavanje linije
Za poslove u proizvodnoj liniji uglavnom traže ljude koji marljivo rade, orijentirani su na detalje i imaju dobru radnu etiku. Nije vam nužno potrebna otmjena diploma, ali iskustvo u proizvodnom okruženju je plus. Oni nude obuku na radnom mjestu, pa čak i ako ste novi u industriji vapea, možete brzo naučiti sve.
Tvornica ima prilično strog sigurnosni protokol, pa će se također pobrinuti da budete obučeni o svim sigurnosnim procedurama. I da vam kažem, tu se sa sigurnošću ne šali. Imaju svu najnoviju opremu i slijede sve industrijske standarde kako bi svi bili sigurni.
Zapošljavanje za istraživanje i razvoj
Kada je riječ o odjelu za istraživanje i razvoj, stvari postaju malo tehničkije. Traže ljude s iskustvom u kemiji, inženjerstvu ili srodnim područjima. Ovi dečki su ti koji smišljaju nove okuse, poboljšavaju trajanje baterije i čine vape vape lakšim za korištenje.
Ako ste kandidat za istraživanje i razvoj, morat ćete imati jake vještine rješavanja problema i moći razmišljati izvan okvira. Potiču inovacije i uvijek su otvoreni za nove ideje. Također ćete morati moći raditi u timu, jer projekti istraživanja i razvoja obično uključuju grupu ljudi s različitim stručnim znanjima.
Marketinško zapošljavanje
Marketinški tim u tvornici JNR odgovoran je za širenje javnosti o njihovim sjajnim proizvodima. Traže kreativne ljude koji razumiju društvene medije, digitalni marketing i brendiranje. Ako imate iskustva u vođenju uspješnih marketinških kampanja, posebno u industriji vape proizvoda ili robe široke potrošnje, u dobroj ste poziciji.
Žele nekoga tko može smisliti svježe ideje kako bi privukli nove klijente i natjerali postojeće da se vraćaju po još. Dobre komunikacijske vještine su neophodne jer ćete komunicirati s različitim odjelima, a također i s vanjskim partnerima.
Služba za korisnike Zapošljavanje
Služba za korisnike iznimno je važna u tvornici JNR. Oni žele ljude koji su prijateljski raspoloženi, strpljivi i dobri u rješavanju problema. Bit ćete prva točka kontakta za kupce koji imaju pitanja ili pritužbe na proizvode.
Ako se prijavljujete za ulogu korisničke službe, morate biti u stanju nositi se s različitim vrstama kupaca, od onih sretnih do onih ljutitih. Morat ćete imati dobre vještine slušanja i moći brzo pronaći rješenja. Oni također pružaju obuku o tome kako se nositi s različitim scenarijima kupaca.
Proces zapošljavanja
Proces zapošljavanja u JNR tvornici obično počinje online prijavom. Njihove ponude za radna mjesta možete pronaći na njihovoj službenoj web stranici ili na popularnim platformama za traženje poslova. Nakon što pošaljete svoju prijavu, njihov HR tim će je pregledati.
Ako misle da im odgovaraš, pozvat će te na razgovor. Razgovor može biti osobni ili telefonski, ovisno o situaciji. Postavljat će vam pitanja o vašem iskustvu, vještinama i zašto želite raditi u JNR tvornici.
Nakon intervjua, ako ga položite, mogli bi od vas zatražiti da napravite neke dodatne testove, poput testa vještina za tehničke pozicije ili pismenog testa za marketinške uloge. Nakon što obavite sve ove korake, dobit ćete pismo ponude.
Kultura tvrtke
Jedna od stvari koje volim kod tvornice JNR je kultura njihove tvrtke. Imaju prijateljsko i inkluzivno radno okruženje. Potiču timski rad i suradnju. Postoje redovite aktivnosti za izgradnju tima, koje pomažu svima da se bolje upoznaju.
Također cijene ravnotežu između posla i života. Oni razumiju da zaposlenici žive izvan posla, pa vas ne opterećuju prekomjernim radnim vremenom. I nude konkurentne plaće i pogodnosti, uključujući zdravstveno osiguranje, plaćeni godišnji odmor i bonuse.
Zašto se pridružiti JNR tvornici?
Ako razmišljate o pridruživanju JNR tvornici, postoji mnogo razloga. Prvo, bit ćete dio rastuće tvrtke u industriji koja je u procvatu. Tržište jednokratnih vape samo je sve veće, a tvornica JNR na tome prednjači.
Drugo, imat ćete priliku raditi s nekima od najboljih u poslu. Tim za istraživanje i razvoj neprestano pomiče granice onoga što je moguće s tehnologijom vapea, a vi ćete učiti od njih.
Treće, pridonijet ćete stvaranju proizvoda u kojima će uživati milijuni ljudi. Sjajan je osjećaj znati da tvoj rad čini razliku u životima ljudi.
Kontakt za nabavu
Ako ste zainteresirani postati dio tima JNR tvornice ili ako ste tvrtka koja želi surađivati s njima za nabavu, nemojte se ustručavati kontaktirati. Možete provjeriti njihovu službenu web stranicu za više informacija o otvaranju radnih mjesta i mogućnostima nabave.
Zaključno, politika zapošljavanja JNR tvornice osmišljena je da privuče najbolje talente u različitim područjima. Bilo da ste stručnjak za proizvodnju, genij za istraživanje i razvoj, stručnjak za marketing ili superzvijezda korisničke službe, postoji mjesto za vas u tvornici JNR. Dakle, iskoristite priliku i vidite kamo vas to vodi!
Reference
- Izvješća iz industrije o tržištu jednokratnih vape cigareta
- Osobna iskustva dobavljača JNR tvornice